Mesdames, réjouissez-vous ! Vous qui avez toujours rêvé d’aller travailler dans les allées feutrées des chaînes d’assemblages, vous êtes vernies. Car les constructeurs n’attendent que ça ! « Par son plan Women@Renault, lancé début 2010, Renault s’est fixé comme objectif d’attirer et de retenir plus de femmes dans l’entreprise. Il s’agit de féminiser les équipes pour atteindre plus de mixité, facteur de performance pour l’entreprise », annonçait très récemment le constructeur au losange dans un communiqué. Mieux : au travers d’une charte baptisée « Les Elles de l’Auto », Renault s’engage à « féminiser les équipes en se fixant des objectifs chiffrés, mobiliser le management autour de cet objectif, et piloter le taux de féminisation ».